Conformité fiscale, maîtrise des charges et gestion sociale sécurisée
En Israël, la comptabilité et la gestion des salaires sont encadrées par des obligations fiscales et sociales strictes.
Une erreur dans la tenue comptable ou dans l’établissement des fiches de paie peut entraîner pénalités, redressements et risques juridiques.
Notre cabinet accompagne entrepreneurs, sociétés (Hevra Baam – LTD), indépendants (Osek Patur / Osek Mourshe) et employeurs dans une gestion comptable et sociale rigoureuse et optimisée.
Comptabilité en Israël : obligations des entreprises
Toute activité enregistrée en Israël doit respecter des obligations comptables précises auprès :
- Mas Hachnassa (impôt sur le revenu)
- TVA – Maam
- Bituach Leumi (sécurité sociale)
- Autorités sociales
Notre service de comptabilité comprend :
- Tenue de comptabilité mensuelle
- Déclarations de TVA en Israël
- Déclarations d’impôt sur le revenu
- Rapports financiers périodiques
- Suivi des charges sociales
- Préparation du bilan annuel
- Représentation auprès des autorités fiscales israéliennes
Nous assurons une comptabilité conforme aux normes israéliennes, adaptée à votre structure juridique.
Gestion des salaires en Israël
La gestion de la paie en Israël implique :
- Calcul précis du salaire brut et net
- Cotisations Bituach Leumi
- Retenues à la source (Mas Hachnassa)
- Fonds de pension obligatoires
- Indemnités de congés et droits sociaux
Notre service de gestion de paie inclut :
- Établissement des fiches de paie en Israël
- Déclarations sociales mensuelles
- Gestion des droits employés
- Calcul des indemnités de fin de contrat
- Conformité au droit du travail israélien
- Assistance en cas de contrôle social
Une gestion rigoureuse protège l’employeur et sécurise les relations avec les salariés.
Comptabilité pour Osek Patur et Osek Mourshe
Nous accompagnons :
- Osek Patur (micro-entrepreneurs)
- Osek Mourshe (entrepreneurs soumis à TVA)
- Sociétés LTD en Israël
Chaque statut implique des obligations fiscales et déclaratives spécifiques.
Une mauvaise classification ou un défaut de déclaration peut générer des risques financiers importants.
Comptabilité et salaires pour sociétés (Hevra Baam / LTD)
Les sociétés israéliennes doivent respecter :
- Déclarations fiscales annuelles
- Déclarations mensuelles de TVA
- Gestion des salaires dirigeants
- Optimisation fiscale société / dirigeant
- Distribution de dividendes
Nous proposons un accompagnement stratégique intégrant la fiscalité du dirigeant et celle de la société.
Pourquoi externaliser votre comptabilité en Israël ?
✔ Sécurisation juridique
✔ Réduction du risque de pénalités
✔ Optimisation fiscale légale
✔ Gain de temps opérationnel
✔ Vision financière stratégique
Nous ne faisons pas uniquement de la tenue comptable.
Nous apportons une vision globale et stratégique de votre activité.
Questions fréquentes – Comptabilité et salaire en Israël
Est-il obligatoire d’avoir un expert-comptable en Israël ?
Certaines structures peuvent gérer une comptabilité simplifiée, mais la majorité des sociétés et Osek Mourshe ont intérêt à être accompagnés pour assurer conformité et optimisation.
Comment sont calculées les charges sociales en Israël ?
Les cotisations dépendent du statut (salarié, dirigeant, indépendant) et sont versées au Bituach Leumi ainsi qu’aux fonds de pension obligatoires.
Quels sont les risques en cas d’erreur sur les fiches de paie ?
Des sanctions administratives, redressements sociaux et contentieux prud’homaux peuvent survenir en cas d’erreurs répétées ou non-conformité.
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé en comptabilité et gestion des salaires en Israël.
